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Profissionais de serviços essenciais manifestam-se em Bruxelas contra as condições de trabalho

Descobre as razões por trás dos protestos dos trabalhadores essenciais em Bruxelas e as suas exigências para melhores condições de trabalho.

Euronews em PortuguêsEuronews em PortuguêsOctober 2, 2024

This article was AI-generated based on this episode

Quem são os trabalhadores essenciais que protestam em Bruxelas?

Os trabalhadores essenciais que se reuniram em Bruxelas são profissionais dos setores de limpeza, segurança e restauração. Durante a pandemia, estes grupos foram cruciais para manter os serviços em funcionamento, muitas vezes em condições adversas.

No setor da limpeza, estão incluídos funcionários que limpam hospitais, escritórios e até jardins de infância, como é o caso na Filândia, onde são obrigados a dormir no local de trabalho. Os serviços de segurança, por sua vez, incluem guardas que operam em aeroportos, onde a pressão tem aumentado devido ao aumento de passageiros.

Os profissionais da restauração, como cozinheiros e atendentes de mesas, também foram grandemente impactados, sendo frequentemente chamados de heróis durante a pandemia, mas agora enfrentam condições de trabalho precárias e baixos salários.

Estes setores juntam-se na manifestação em Bruxelas com o objetivo de exigir melhores condições de trabalho e salários mais altos, bem como o reconhecimento pelo seu esforço durante a crise sanitária.

Quais são as principais queixas dos trabalhadores essenciais?

  • Baixos salários: Os trabalhadores desses setores são frequentemente mal remunerados, apesar da importância vital das suas funções.

  • Falta de reconhecimento: Embora tenham sido chamados de heróis durante a pandemia, estes profissionais sentem que o seu esforço não é devidamente reconhecido.

  • Condições de trabalho precárias: Enfrentam condições adversas, como tempos limitados para realizar tarefas anteriormente mais espaçadas.

  • Carga de trabalho aumentada: A pandemia trouxe um aumento significativo da carga de trabalho, especialmente em serviços de limpeza e segurança.

  • Medo e silenciamento: Muitos trabalhadores têm medo de expressar descontentamento ou denunciar abusos por temerem represálias.

  • Falta de pausas: Em alguns casos, como em call centers, nem sequer podem fazer pausas para necessidades básicas como ir à casa de banho.

O que é a Diretiva da União Europeia sobre contratos públicos?

A Diretiva da União Europeia sobre contratos públicos estabelece os critérios para adjudicar contratos financiados com dinheiro público nos países membros. Esta diretiva visa promover a eficiência, transparência e igualdade de acesso a oportunidades de contratação pública.

Contudo, a diretiva é criticada por frequentemente favorecer ofertas de menor custo, o que pode resultar em condições de trabalho menos favoráveis. Isto é especialmente problemático para os trabalhadores essenciais, como profissionais de limpeza, segurança e restauração, que sofrem com salários baixos e cargas de trabalho intensificadas.

Estas condições adversas são exacerbadas pela pressão de manter os custos baixos, implicando frequentemente menos funcionários para mais trabalho. A situação exige uma revisão da diretiva para incluir critérios que considerem a negociação coletiva e as condições de trabalho justas na adjudicação de contratos públicos.

A presidente da Comissão Europeia, Ursula von der Leyen, prometeu abordar estas questões. No entanto, as mudanças específicas e o prazo para a implementação destas melhorias permanecem incertos. A revisão da diretiva poderá trazer um impacto significativo para os trabalhadores, melhorando as suas condições e reconhecimento. Para mais detalhes sobre as políticas e reformas da Comissão Europeia, consulte este artigo.

Como a pandemia impactou os trabalhadores essenciais?

A pandemia teve um impacto significativo nos trabalhadores essenciais, ampliando tanto a carga de trabalho como a pressão a que estão submetidos. Durante este período, setores como a limpeza, segurança e restauração viram as suas funções intensificadas.

Por exemplo, os funcionários de limpeza tiveram que lidar com protocolos mais rigorosos e frequentes, sem um aumento proporcional no tempo disponível para realizar as tarefas. No setor da segurança, menos guardas nos aeroportos tiveram que gerir um número crescente de passageiros, aumentando assim o stress laboral.

Além disso, os trabalhadores essenciais receberam reconhecimento durante o auge da crise, sendo frequentemente apelidados de heróis. No entanto, esse reconhecimento não se traduziu em melhorias duradouras nas suas condições de trabalho ou remuneração. Para mais detalhes sobre como outras empresas se adaptaram durante a pandemia, consulta este artigo.

Quais são as exigências dos trabalhadores essenciais nos protestos?

  • Salários mais altos: Assegurar uma remuneração justa que reflita a importância das suas funções.

  • Melhores condições de trabalho: Garantir condições adequadas que incluam mais tempo para realizar tarefas e pausas suficientes.

  • Reconhecimento pelo esforço durante a pandemia: Valorização efetiva e permanente do trabalho desenvolvido durante a crise sanitária.

  • Negociação coletiva: Incluir a negociação coletiva como critério para adjudicação de contratos públicos.

  • Carga de trabalho justa: Reduzir a sobrecarga de trabalho e implementar horários que respeitem a saúde dos trabalhadores.

Para mais detalhes sobre as reivindicações de outros movimentos europeus, como a questão habitacional em Barcelona, lê o artigo sobre os organizadores dos protestos no Salão Imobiliário.

Qual é a resposta da Comissão Europeia às exigências dos trabalhadores?

A resposta da Comissão Europeia, liderada por Ursula von der Leyen, às exigências dos trabalhadores essenciais foca-se numa possível revisão da diretiva relativa aos contratos públicos. Von der Leyen comprometeu-se a abordar a situação, reconhecendo a necessidade de melhores condições de trabalho e salários mais justos para estes profissionais.

No entanto, as mudanças específicas e o prazo para a implementação destas melhorias permanecem incertos. A Comissão Europeia estuda maneiras de reforçar critérios relacionados com a negociação coletiva e condições de trabalho justas na adjudicação de contratos públicos.

Esta revisão é considerada crucial para assegurar que os trabalhadores essenciais recebam o reconhecimento e as condições que merecem. Para mais detalhes sobre as políticas e reformas da Comissão Europeia, consulte este artigo.

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